На нашем сайте для Вас есть уникальные предложения!
Вы можете выбрать и приобрести недорого любую работу из банка готовых работ. Просто найдите подходящую работу и напишите письмо на info@all-5.ru и обязательно укажите тему работы. Вы также можете связаться по ICQ 562-555 или по телефону 8 (920) 235-7777 После согласования цены и оплаты вы получите работу на свой электронный адрес в готовом к распечатке виде.
Учет начислений за выслугу лет
Право устанавливать различные системы стимулирующих выплат предоставлено
работодателям согласно ст. 135 ТК РФ. Одним из видов стимулирующих выплат
является вознаграждение за выслугу лет, которое, как правило, выплачивается
ежегодно и относится к премиальным выплатам. Порядок выплаты вознаграждения
определяется условиями коллективного договора или локального нормативного акта.
Размер вознаграждения за выслугу лет может рассчитываться пропорционально
начисленной заработной плате работника за год; в процентном отношении к окладу,
тарифной ставке; в твердом количестве окладов, тарифных ставок и др.
Устанавливая порядок назначения вознаграждений за выслугу лет, необходимо
определить: какие периоды включаются в стаж, дающий право на получение
вознаграждения, с какой даты у работника возникает право на получение
вознаграждения и др. При начислении вознаграждения за выслугу лет в учете
делается запись: Д-т 20, 44, 26 и др., К-т 70.
С целью сохранения в организации квалифицированных работников им могут
начисляться и выплачиваться надбавки за выслугу лет. В бюджетных организациях
надбавки за выслугу лет выплачиваются в соответствии с федеральными законами или
нормативными актами, которые разрабатываются на основании документов,
утвержденных министерствами и ведомствами. В коммерческих организациях надбавки
за выслугу лет могут предусматриваться коллективным договором или иным локальным
актом. Данный вид надбавок относится к доплатам к тарифной ставке (окладу).
Документ, устанавливающий надбавки, должен определять шкалу надбавок, порядок
исчисления стажа работы и порядок расчета надбавки. Размер надбавки за выслугу
лет может определяться в процентном отношении к тарифной ставке (окладу)
работника, а также устанавливаться в твердой сумме. При начислении надбавки за
выслугу лет в учете делается запись: Д-т 20, 44, 26 и др., К-т 70.
Специальное предложение
Вы можете заказать новую работу на эту тему по специальной цене (выполняется только определенное число заказов в неделю в порядке очереди, поэтому число заказов ограничено)
Дипломная работа - 5000-6000 р.
Курсовая работа - 1000-1500 р.
Реферат 500-800 р.
Для этого нужно написать по эл. почте info@all-5.ru или связаться по ICQ 562-555
В письме обязательно укажите тему работы и требования.
Если будет возможность из-за ограниченности действия данного предложения- то Ваша работа будет выполнена по указанным расценкам
Приоритетные направления:
- Экономика, финансы, менеджмент
- Бухгалтерский учет, аудит, налоги
- Право, криминалистика
- Психология: все специализации + мат-стат. методы
- Педагогика, логопедия
- Программирование, информатика, методика преподавания информатики
- Медицина и физиология, биология
- Товароведение
- Туризм и спорт
- Иностранные языки, переводы
- Политология
- История
- Филология, литература, лингвистика
- Экология, география, ОБЖ
- Физика, химия
- Математика, статистика, логика
- Таможенное дело
- Философия, культурология, естествознание
- Социология
- Государственное и муниципальное управление
- Маркетинг, PR, журналистика, реклама
Гарантии качества
Мы гарантируем: